为深入学习、贯彻董事长五届三次股东会、职代会报告精神，加快公司技术型、管理型和复合型人才的培养，增强企业竞争力，2021年2月21日，公司组织开展了新年第一期集中培训。

  公司领导及各部室为前来参与培训的员工带来了满满的干货。

     会上享受国务院特殊津贴、济南市终身专业技术拔尖人才、中国基坑工程学会会员、省岩土工程专业委员会主任委员、省基坑工程专业委员会副主任委员、工程技术应用研究员、公司总经理周广泉为参训人员讲解了公司新开发的多项新工艺、新技术，其中仅两项新工艺为建设单位节省了近千万成本。

     周总要求经营人员要加大新工艺推广力度，项目经理要尽快掌握新技术，加大新技术应用力度。周总的讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

      
     公司常务副总经理杨明向大家介绍了企业目前发展大好形势、普及了环保工程相关知识、强调了经营工作转型及公司三个二管理工作的重要性，希望全体参培人员紧紧围绕沈缤董事长工作报告重要部署，新的一年工作再上新台阶，再创新辉煌。

     
     孙宗义书记向前来参与培训的员工阐述了2021年公司风向标，并带领参训人员进一步学习了企业管理理念，学习结束后统一进行了测试。

公司办公室刘桂玲主任与大家一起学习了新修订后的《公司规章制度汇编》部分内容、OA办公软件的基本使用方法及部分审批流程。会上，基础分公司王庆础结合系统使用经验也为大家认真、详细的讲解了0A系统使用方法。

   财务部王风涛部长针对项目经理、研发费用、高新企业的关系；项目经理如何准确反映帐外成本；为何要收取专业发票；项目经理与公司集采的关系；项目经理在三个二管理中的关键作用等方面与大家进行了交流沟通。

  生产经营部李秋焕部长介绍了目前公司清欠情况；影响清欠收款的因素；分享了如何做好源头工作来夯实基础管理等方面知识；并通过以往诉讼案例为大家讲解了如何降低企业清欠风险。

 生产经营部朱振霞主任详细的为大家讲解了公司三个二管理工作相关规定，分享了环保工程相关知识。

     培训会上，前来参加培训的员工认真学习、积极交流分享企业管理理念的心得体会及感悟。培训结束后，培训课件将发到相关工作群，方便未参培人员学习。

     本次培训得到公司领导的高度重视，公司各部门给予大力支持，100余人次参加了培训。此次培训为新一年工作的顺利、高效开展打下了坚实的基础。